Альтанка
Коментарі
Подобається
Подобається
Подскажите, пожалуйста, можно ли сделать, чтобы в аккаунте риэлтор мог видеть номер своего объявления в общем списке объектов недвижимости?
Было бы очень удобно!
Было бы очень удобно!
23 червня 2015, 11:42
нравится
Подобається
Добрый день, Вячеслав!
Ваши пожелания переданы администрации портала.
У нас в планах стоит задача показывать номер позиции объявления в поиске, думаем над возможностью реализации.
Спасибо, что помогаете сделать Est! лучше!)
Ваши пожелания переданы администрации портала.
У нас в планах стоит задача показывать номер позиции объявления в поиске, думаем над возможностью реализации.
Спасибо, что помогаете сделать Est! лучше!)
23 червня 2015, 14:24
нравится
Подобається
Хочу сказать что est! был до этих "нововведений" у меня в пятерке любимых сайтов-досок объявлений!
Особенно огорчил 1-й пункт, так как я регулярно раз в неделю-две поднимал актуальные объявления, выделяя их и обновляя буквально одним щелчком. Теперь же получается что придется все 30 актуальных объектов открывать по очереди для внесения изменений с целью поднятия их в списке? Боюсь, что это занятие лишь для тех, у кого много свободного времени или есть специальные люди, которые выполняют такую рутинную работу.
Мне кажется est! вышел благодаря этим инновациям на уровень таких досок объявлений, в которых объекты больше не будут регулярно обновляться, а наоборот - один раз добавляются и потом висят там "до последнего" или пока ты сам их не удалишь по причине не актуальности, так образом сайт будет становиться еще более мусорным.
Думаю у каждого, кто самостоятельно рекламирует объекты на разных сайтах, всегда найдутся такие доски...они, как правило, находятся в конце нашего личного списка и на них мы заходим только чтобы добавить новое или удалить старое объявление, по кране мере, лично я теперь буду использовать est! только так, к сожалению.
Особенно огорчил 1-й пункт, так как я регулярно раз в неделю-две поднимал актуальные объявления, выделяя их и обновляя буквально одним щелчком. Теперь же получается что придется все 30 актуальных объектов открывать по очереди для внесения изменений с целью поднятия их в списке? Боюсь, что это занятие лишь для тех, у кого много свободного времени или есть специальные люди, которые выполняют такую рутинную работу.
Мне кажется est! вышел благодаря этим инновациям на уровень таких досок объявлений, в которых объекты больше не будут регулярно обновляться, а наоборот - один раз добавляются и потом висят там "до последнего" или пока ты сам их не удалишь по причине не актуальности, так образом сайт будет становиться еще более мусорным.
Думаю у каждого, кто самостоятельно рекламирует объекты на разных сайтах, всегда найдутся такие доски...они, как правило, находятся в конце нашего личного списка и на них мы заходим только чтобы добавить новое или удалить старое объявление, по кране мере, лично я теперь буду использовать est! только так, к сожалению.
29 січня 2015, 10:51
нравится
Наталья, здравствуйте!
Спасибо за теплые слова:) Вижу что наша команда не зря старается.
С Вами сегодня свяжется мой коллега Александр и подскажет как повысить отдачу от Вашего личного сайта на est.ua.
Что касается месторасположения объекта - спасибо за сигнал, наша клиентская поддержка проверит информацию и если там есть ошибка - мы оперативно исправим.
Вам лично и всем профессионалам на портале желаю хороших сделок!
Спасибо за теплые слова:) Вижу что наша команда не зря старается.
С Вами сегодня свяжется мой коллега Александр и подскажет как повысить отдачу от Вашего личного сайта на est.ua.
Что касается месторасположения объекта - спасибо за сигнал, наша клиентская поддержка проверит информацию и если там есть ошибка - мы оперативно исправим.
Вам лично и всем профессионалам на портале желаю хороших сделок!
29 січня 2015, 11:17
нравится
Ура
Теперь ест точно не доска обьявлений))
Наши изменения именно для того чтоб НИКТО бездумно не плнимал кучи обьявлений на которых даже никогда не бывал))
Вы четко подтвердили правильность нововведения по поднятиям - спасибо ВАМ.
1.Нормально высокопрофессионально или даже просто професионально невозможно обслуживать обслужить более пятнадцати обьявлений НЕВОЗМОЖНО.
2 Поднимать сразу все легко с помощью сервисов ПРОФИ.
3 Желательно поднимать только самое самое. А не все 33948576 обьяв))
4 Обьявление поднимается БЕСПЛАТНО после любого обновления информации в нем.
Как результат в новых и обновленных имеено то что новое и обновленное - Люди это уже оценили.
Теперь ест точно не доска обьявлений))
Наши изменения именно для того чтоб НИКТО бездумно не плнимал кучи обьявлений на которых даже никогда не бывал))
Вы четко подтвердили правильность нововведения по поднятиям - спасибо ВАМ.
1.Нормально высокопрофессионально или даже просто професионально невозможно обслуживать обслужить более пятнадцати обьявлений НЕВОЗМОЖНО.
2 Поднимать сразу все легко с помощью сервисов ПРОФИ.
3 Желательно поднимать только самое самое. А не все 33948576 обьяв))
4 Обьявление поднимается БЕСПЛАТНО после любого обновления информации в нем.
Как результат в новых и обновленных имеено то что новое и обновленное - Люди это уже оценили.
29 січня 2015, 17:29
нравится
Подобається
Налог на недвижимость - местный налог.
Идея такого налога прогрессивна и заключается в следующем - чем лучше жить На данной территории - тем больше там недвижимости.
Чем больше недвижимости - тем больше налога в распоряжении местной власти и тем больше она может сделать чтоб ее территория стала еще больше привлекательна для жителей.
Чем больше территория привлекательна для жителей - тем больше и дороже там недвижимость.
Тем больше налог и опять по кругу.
Но это в идеале))))
Вместе с тем теперь будет легко оценить деятельность местной власти.
Сумма налоговых поступленийот недвижимости растет растет - ок.
Падает - меняйте власть)
Идея такого налога прогрессивна и заключается в следующем - чем лучше жить На данной территории - тем больше там недвижимости.
Чем больше недвижимости - тем больше налога в распоряжении местной власти и тем больше она может сделать чтоб ее территория стала еще больше привлекательна для жителей.
Чем больше территория привлекательна для жителей - тем больше и дороже там недвижимость.
Тем больше налог и опять по кругу.
Но это в идеале))))
Вместе с тем теперь будет легко оценить деятельность местной власти.
Сумма налоговых поступленийот недвижимости растет растет - ок.
Падает - меняйте власть)
1 вересня 2014, 08:54
нравится
Подобається
Сергей, спасибо за статью! Правда, не совсем могу согласиться с тем, что если вам скажут о сделке через 3 месяца - надо бежать. Хуже когда вам, без опыт работы в продажах, в недвижимости - пообещают сделку за 1 месяц. Средний цикл сделки - 1-2 месяца (при правильной цене и готовности сторон). Бывают быстрые сделки, но они скорее бонусы, чем правило.
Я бы уточнил, почему через 3 месяца и что будет сделано со стороны АН для того, чтобы у вас была сделка (но не забываем, что выложиться на 100% надо не АН, а кандидату). АН оставляет за собой создание условий,
Я бы уточнил, почему через 3 месяца и что будет сделано со стороны АН для того, чтобы у вас была сделка (но не забываем, что выложиться на 100% надо не АН, а кандидату). АН оставляет за собой создание условий,
28 серпня 2014, 17:00
нравится
Есть такая категория работодателей, в основном это пожилые люди, работая у которых постоянно падает самооценка!
Это происходит из-за того, что у некоторых личностей "дорвавшихся" к этой должности появляется желание "командовать", что категорически запрещено делать! Либо эти "командиры" демотивируют своих сотрудников, сами того не понимая!
На примере АН: у некоторых процесс демотивации начинается с первого контакта, когда потенциальные агенты приходят на собеседование. Уже тогда им говорят о том, что в первые 2-3 мес, пол года, они не смогут ничего заработать, нужно чтобы муж/жена работали и т.д., даже если они собираются заниматься арендой. (лично я и мои знакомые агенты зарабатывали в первый месяц оч хорошую сумму).
Другая категория работодателей-настоящие лидеры! Они умеют мотивировать так чтобы был результат, они могут руководить без строгих приказов, не угнетая сотрудников, могут продемонстрировать работу лично, и возвести после этого подчиненных на новые высоты! У таких лидеров люди работают на полную отдачу, и не только потому, что им нужно зарабатывать, а потому, что они здесь могут реализовать свой потенциал (что оч важно, особенно для мужчин), и у них появляется чувство долга и ответственности перед руководителем, они просто не могут его подвести !
Это происходит из-за того, что у некоторых личностей "дорвавшихся" к этой должности появляется желание "командовать", что категорически запрещено делать! Либо эти "командиры" демотивируют своих сотрудников, сами того не понимая!
На примере АН: у некоторых процесс демотивации начинается с первого контакта, когда потенциальные агенты приходят на собеседование. Уже тогда им говорят о том, что в первые 2-3 мес, пол года, они не смогут ничего заработать, нужно чтобы муж/жена работали и т.д., даже если они собираются заниматься арендой. (лично я и мои знакомые агенты зарабатывали в первый месяц оч хорошую сумму).
Другая категория работодателей-настоящие лидеры! Они умеют мотивировать так чтобы был результат, они могут руководить без строгих приказов, не угнетая сотрудников, могут продемонстрировать работу лично, и возвести после этого подчиненных на новые высоты! У таких лидеров люди работают на полную отдачу, и не только потому, что им нужно зарабатывать, а потому, что они здесь могут реализовать свой потенциал (что оч важно, особенно для мужчин), и у них появляется чувство долга и ответственности перед руководителем, они просто не могут его подвести !
30 серпня 2014, 14:11
нравится
Подобається
А если, этот риэлтор приносит одну сделку в год, Вы откажитесь от него или нет? Я да
30 серпня 2014, 10:21
нравится
Лично я откажусь, если он не хочет работать! Но много агентов не могут работать по вине агентства!
Но все таки радует, что есть люди которые совершенствуются, работая даже сами на себя.
Недавно я встретил агента, на порядок младше меня, и он явно был лучше меня в риэлторском деле. Я смотрел как он говорит с людьми, это были переговоры на высшем уровне. Я спросил его, что он делает для саморазвития, где он вообще научился работать! Он ответил что любит читать, любит читать книги по саморазвитию, но у него не было цели стать лучше, а работать учился сам с первых дней! Этот парень учился каждый день, сам того не понимая!
И в очередной раз я сделал вывод, что если человека интересует развитие своей личности, самопознание, то он будет успешным в любом деле, но если он ходит на работу потому что "так надо", "все ходят", он не добьется результатов даже если получит десятилетний опыт и полностью изучит теорию своей профессии!
Но все таки радует, что есть люди которые совершенствуются, работая даже сами на себя.
Недавно я встретил агента, на порядок младше меня, и он явно был лучше меня в риэлторском деле. Я смотрел как он говорит с людьми, это были переговоры на высшем уровне. Я спросил его, что он делает для саморазвития, где он вообще научился работать! Он ответил что любит читать, любит читать книги по саморазвитию, но у него не было цели стать лучше, а работать учился сам с первых дней! Этот парень учился каждый день, сам того не понимая!
И в очередной раз я сделал вывод, что если человека интересует развитие своей личности, самопознание, то он будет успешным в любом деле, но если он ходит на работу потому что "так надо", "все ходят", он не добьется результатов даже если получит десятилетний опыт и полностью изучит теорию своей профессии!
30 серпня 2014, 13:52
нравится
Подобається
Поддерживаю. Сложно с Донецка и Луганска переселенцам найти жилье в аренду. Сложно... но выходы есть)
22 серпня 2014, 09:17
нравится
Подобається
Подобається
Статья классная, спасибо большое. Обязательно порекомендую к чтению дочери.
26 червня 2014, 14:57
нравится
Подобається
Подобається
Подобається